为夯实企业基础，创建文明部门，2014年12月31日，维修部负责人组织开展了关于部门教育培训的宣导活动。

培训会上负责人详细介绍部门的管理规定，宣导部门维修人员的职责划分以及不同类型工作的作业流程，重点强调工作安全注意事项。

定期开展科学高效的维修教育培训能够促进公司加强设备管理，降低维修成本，提高维修技术水平，同时完善部门管理机制，增强企业效益，打造一支具有专业知识、高技术、高效率的售后维修服务的团队。